ListarDirección de Recursos Humanos por tema "Talento"
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El modelo por competencias: un proceso del Aprendizaje Organizacional
(2015-03-20)El modelo de gestión de personal por competencias es un proceso mediante el cual se pretende incentivar el autoconocimiento del personal, es decir, desarrollar sus competencias (capacidades); y por ende fomentar e incrementar ... -
Gestión por competencias: enfoque moderno en la dirección del talento humano
(2015-04-10)Frente a los retos del siglo XXI, el área de Recursos Humanos ha propiciado que se administre y dirija de forma distinta al personal, pasando de una administración herramental basa sólo en procesos, a una centrada en el ...
