• Ajuste de procesos de gestión de talento humano para la empresa Grupo Pinturas S.A. de C.V. 

      Madrid Cervantes, Nathalie; Pérez González, Alicia Edurne (2023)
      En el presente trabajo se elaboró un ajuste en la gestión de talento humano para la empresa “Grupo Pinturas S.A de C.V”, puesto a que la reforma aprobada respecto al incremento de días de vacaciones para los colaboradores ...
    • Análisis del caso: Fast Fashion Business Wars 

      García Juárez, Karla Dennise; García Balderas, Ana María (2022-07-15)
      En este trabajo se aborda el caso de la industria de Fast Fashion a lo largo de los años y sobre cómo las grandes compañías que lideran la industria han abordado el modelo de negocio de diferentes maneras pero con el mismo ...
    • Arenastic 

      Ibarra Hernández, Juan Carlos; Buentello Malpica, Gerardo; Muñoz González, Felipe Javier (2015-05-19)
      El documento presenta un plan de negocios de una idea innovadora y amigable con el medio ambiente que busca satisfacer una necesidad, este proyecto se enfoca en la demanda de productos de limpieza para el hogar causada por ...
    • Cafecali 

      García Alonso, Antonio; García Camelo, Alessandra; García Jurado Cors, Fernanda; Muñoz Poo, Oscar Rodrigo (2016)
      En el 2013 se comienza a diseñar una organización llamada Horizontes Creativos, la cual surge partir de un proceso de reestructuración del ejercicio de la Misión de la Providencia de México y en donde se genera la inquietud ...
    • Caso Mosabi 

      Carrasco Ruíz, Sarai; Rincón Sánchez, Adriana; García Bastida, Jesús Enrique; Godos Hernández, José Eduardo; Sandoval Mateos, Diego de Jesús; Reyes Arriaga, Alfonso (2023)
      A finales de 2019, Chris Czerwonka, cofundador de Mosabi, debe de preparar una propuesta, en la que dé respuesta a las dudas que surjan por los inversionistas para así captar la financiación y cubrir las operaciones de la ...
    • Caso Mosabi con base a ODS 

      Hernández Morales, Emiliano; Soriano Barragán, Joselyn; Hernández Cuahutle, Aixa Zaid; Haro Esquitín, Fiona (2023-05-10)
      Chris Czerwonka, cofundador de Mosabi sabía que era un día importante ya que tenía previsto reunirse con varios inversores institucionales para hablar sobre la ronda de financiamiento, que su empresa necesitaba y se ...
    • Caso Mosabi y relación con ODS 

      Morales Contreras, Mauricio; Esquivel Hernández, Ana Sofía; Tecotl Tirado, Ignacio Giovanni; Meléndez Delgado, Paulina; Collado Ballesteros, Santiago (2023)
      Mosabi es una empresa social que aplica innovaciones digitales que promueven inclusión financiera a una escala mayor. A través del análisis de este caso se busca analizar la problemática de la empresa que es dar las mejores ...
    • Coconá. Cafetería en Comalcalco 

      Velázquez Castro, Andrea; Cruz Aguilar, Alexia de la; Bautista Castellanos, Dulce Marisol; Barranco Olivar, Itzel Yanel (2016)
      El presente proyecto plantea la rentabilidad y viabilidad de una cafetería en la ciudad de Comalcalco en el estado de Tabasco, en la cual, se ofrecerán y venderán productos orgánicos y que trabajará bajo la filosofía de ...
    • Colectivo Analco 

      Ramírez Armas, Daniel; Cabrera Zárate, Omar; Payrán Barragán, Juan Roberto; Razo Flores, Mario (2016)
      El propósito de este escrito es presentar el proyecto del Colectivo Analco, un conjunto de empresarios que buscan comercializar productos mediante una marca homologada ya que todos ellos ya participan en la venta distintos ...
    • Delicia 

      Acosta Navarrete, Brenda Victoria; Arroyo Segreste, Alejandro; Calderón Melo, Gabriela; Hernández Salazar, Cristina (2016)
      La intención del resumen es presentar el proyecto de una pequeña empresa llamada Delicia; esta empresa se dedica a la elaboración de productos veganos en el estado de Puebla. El objetivo principal de esta empresa es elaborar ...
    • Diagnóstico, intervención y propuesta de la estrategia de talento humano en la empresa Diquiba S.A. de C.V. 

      León Silva, Ana Karina; Ozuna Castillo, Antonio de Jesús; González Cruz, Liliana Rocío; Romero Hernández, Mari Delmi; Sánchez Castillo, Fernanda (2023)
      El reporte tiene como propósito exponer las dimensiones abordadas que se utilizaron para llegar a la planeación y ejecución de un taller de selección por competencias permitiendo de esta manera que ...
    • Discriminación de género en puestos directivos dentro de grandes empresas del sector privado en México 

      Rebollo Farfán, Sofía; Rojas Alcántara, Mónica (2021-12-03)
      El presente documento tiene la intención de plasmar a manera documental y sistemática, la realidad laboral y la discriminación que viven las mujeres en el ámbito empresarial con enfoque a los puestos directivos de las ...
    • Discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral de los deportes de élite 

      Jiménez Serrano, Kenya Samantha; Ramírez Villagrán, Lorena Dayana (2022-05)
      Hoy en día, después de años y años de lucha para que las mujeres pudieran tener los mismos derechos y oportunidades que los hombres en todos los aspectos, desde profesionales hasta salubres, aún existen sectores de la ...
    • El modelo por competencias: un proceso del Aprendizaje Organizacional 

      Mora Basurto, Guillermina Luz (2015-03-20)
      El modelo de gestión de personal por competencias es un proceso mediante el cual se pretende incentivar el autoconocimiento del personal, es decir, desarrollar sus competencias (capacidades); y por ende fomentar e incrementar ...
    • Emprendimiento femenino rural indígena: el hotel Taselotzin, Cuetzalan, Puebla 

      Tapia Villagómez, Ivonne; García González, Fernando; Limón Ríos, Elena (2017)
      Los emprendimientos de las mujeres indígenas del medio rural en México, tienen como principal motor la necesidad económica, la cual no ha sido satisfecha del todo por el jefe de familia, como tradicionalmente se había ...
    • El emprendimiento social y el empoderamiento rural femenino en México: caso Samaria, Catemaco, Veracruz 

      Tapia Villagómez, Ivonne; Villanueva Lendechy, Héctor Manuel; García González, Fernando; Spíndola Flores, Fabiola (2017)
      Los roles de los hogares rurales en México han cambiado en las últimas décadas como consecuencia de la falta de cónyuge, porque migró, porque falleció o por rompimiento del vínculo matrimonial, lo que obliga a la mujer a ...
    • El emprendimiento social y empoderamiento de la mujer rural indígena en la Sierra Norte de Puebla: caso del hotel Taselotzin 

      Tapia Villagómez, Ivonne; Spíndola Flores, Fabiola; Navarro Martino, Rey David; García González, Fernando (2017)
      Las mujeres indígenas emprendedoras del medio rural en México, han cambiado sus roles de acuerdo con las necesidades principalmente de tipo económico, asumiéndose el algunos caso como cabezas de familia y/o proveedoras ...
    • Estructuración de un programa de capacitación ante auditorías de aprobación en Ammelia's S.A. de C.V. 

      Bulas Tenorio, María José; López de la Cruz, Cinthya Natalia (2023-05-10)
      El objetivo general del presente trabajo pretende desarrollar un programa de capacitación ante auditorías de aprobación para la empresa Ammelia’s S.A. de C.V., microempresa tehuacanera desarrollada en la industria de la ...
    • Estudio de mercado: Orlando, Florida 

      Rojas Cruz, Elisa; Hernández Covarrubias, Luis Gerardo; Sucar Badin, Emil; Vázquez Chávez, Denisse Nefertary (2021-11)
      Este documento resume información sobre el mercado de Orlando, abordándolo desde la perspectiva del sector hotelero. En dicha presentación se encuentra información respecto a la oferta, demanda, tarifa promedio, ingresos ...
    • Ferraduel 

      Aguirre Landero, Alfonso (2015-06-10)
      La empresa que se presenta en este proyecto tiene por nombre Ferraduel la cual se dedica a la elaboración de quesos a base de almendras y corresponde al sector de productos alimenticios orgánicos y veganos. El proyecto ...