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dc.date.issued2015-05-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11777/943
dc.descriptionElaboración de une estudio de caso para obtener el Grado de Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos.en_US
dc.description.abstractEl presente trabajo pretende identificar la influencia que tiene la estructura organizacional de Gestamp Puebla, frente a los diferentes niveles de estrés que se generan en los empleados que ocupan puestos de mandos medios dentro de la organización, con el propósito de diagnosticar su nivel de estrés.en_US
dc.language.isoEspañolen_US
dc.subjectEstudioen_US
dc.subjectImpactoen_US
dc.subjectEstructuraen_US
dc.subjectOrganizaciónen_US
dc.subjectEstrésen_US
dc.subjectMandosen_US
dc.subjectMediosen_US
dc.subjectGestampen_US
dc.subjectPueblaen_US
dc.subjectMaestríaen_US
dc.subjectCasoen_US
dc.subjectRecursosen_US
dc.subjectHumanosen_US
dc.subjectDirecciónen_US
dc.titleEstudio del impacto de la estructura organizacional en la generación de estrés en los mandos medios de Gestamp Pueblaen_US
dc.typeTesisen_US
dc.contributor.authorMorales Cubillas, Alejandra
dc.date.accessioned2015-05-15T15:54:21Z
dc.date.available2015-05-15T15:54:21Z


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