El desempleo y la inestabilidad laboral de las mujeres poblanas a causa de la desigualdad de género

Abstract

El empoderamiento de las mujeres y las niñas es fundamental para impulsar el crecimiento económico y promover el desarrollo social. La plena participación de las mujeres en la fuerza de trabajo añadiría puntos porcentuales a la mayoría de las tasas de crecimiento nacional —que serían, en muchos casos, de dos dígitos. (ONU, 2019 párr.1) Más la realidad es que las mujeres son juzgadas al momento de pedir un empleo, son remuneradas con una cantidad menor a la de los hombres, se encuentran vulnerables dentro de su espacio laboral, se ven denigradas por la figura masculina y todo eso por su género, por no existir una igualdad. Al investigar acerca de la desigualdad género en México se fue descubriendo información de diferentes sectores, dentro de los cuales el laboral – económico fue el que llamó nuestra atención al contemplar que la necesidad que existía ahí desencadenaba un problema que debía ser tratado. En Puebla, las mujeres han atravesado por difíciles problemas económicos, sociales y claro igualmente laborales por lo que dentro de esta investigación se investigó a profundidad los empleos en los cuáles no se toma en cuenta la figura de la mujer y se buscaron los factores que llevan a este resultado, para poder resaltar cuáles son las condiciones biológicas por las cuáles las mujeres no soy tomadas en cuenta y por ende son rechazadas y se generó por medio del diseño una estrategia de red femenina para promover el empleo de las mujeres poblanas, para que dichos trabajos inserten a la mujer en la economía poblana de manera igualitaria, de modo que ellas puedan sustentar y a su vez lograr esta estabilidad económica tanto individual como familiar.