• Análisis de la cláusula de exclusión en el derecho laboral mexicano 

      Carrasco Fernández, Felipe Miguel (Universidad Iberoamericana Puebla, 2010)
      Las sociedades humanas establecen normas a través de las cuales se logre una obligatoriedad exigible a todos imponiendo deberes o reconociendo libertades con el afán de permitir la convivencia pacifica y ordenada; por tal ...
    • Investigación sociojurídica en la enseñanza del Derecho 

      Carrasco Fernández, Felipe Miguel (Universidad Iberoamericana Puebla, 2010)
      La enseñanza del derecho se ha caracterizado por el predominio de las asignaturas teóricas sobre las prácticas. Debido a la concepción positivista y formalista del derecho y ha dejado de lado la investigación jurídica y ...
    • Legislación laboral mexicana y trabajadores de las tecnologías de la información y comunicación 

      Carrasco Fernández, Felipe Miguel (Universidad Iberoamericana Puebla, 2009)
      Las formas tradicionales del empleo perecen ante la innovación tecnológica empresarial generada con lo anterior lo que se hace llamar las nuevas fronteras del empleo. Así pues las actuales generaciones de trabajadores están ...
    • Revista Electrónica de Posgrado en Derecho 

      Carrasco Fernández, Felipe Miguel (Universidad Iberoamericana Puebla, 2008)
      Inicio esta presentación, manifestando mi agradecimiento a las autoridades de esta casa de estudios al haberme invitado a compartir con este selecto público algunas ideas respecto al panorama de la investigación y educación ...
    • Uso de las bases de datos de la empresa por el trabajador 

      Carrasco Fernández, Felipe Miguel (2010)
      El uso de la tecnología en ambientes laborales ha generado beneficios tanto a empleados como a trabajadores. ha permitido ahorrar tiempo en la elaboración de informes, bases de datos etc., sin embargo ha generado conflictos ...