Diseño de las bases para la formación de equipos de alto desempeño en el departamento de enlace terrestre

Abstract

En el presente proyecto se analiza la importancia de establecer bases para la implementación de Equipos de Alto Desempeño (EAD) en una empresa petrolera. Se proponen variables como Desempeño Organizacional y Capacidad de Aprendizaje, las cuales son variables directamente relacionadas a la creación de EAD. Se realizó un estudio a través de encuestas aplicada a 28 integrantes del equipo de trabajo en el departamento de Enlace Terrestre del Grupo Multidisciplinario de Gestión de Recursos y Servicios, de la Gerencia de Servicios de la Perforación e Intervención a Pozos, de la Subdirección de perforación y Mantenimiento de Pozos de Pemex Exploración y Producción.