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Discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral de los deportes de élite
dc.date.issued | 2022-05 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11777/5367 | |
dc.description.abstract | Hoy en día, después de años y años de lucha para que las mujeres pudieran tener los mismos derechos y oportunidades que los hombres en todos los aspectos, desde profesionales hasta salubres, aún existen sectores de la sociedad en donde la participación de las mujeres se ve limitada por cuestiones culturales. Este es el caso de las organizaciones deportivas, en donde las mujeres siguen siendo minoría, en específico, las mujeres que no son atletas, pero que buscan obtener posiciones directivas, administrativas, o como parte del cuerpo técnico y de recuperación física. | spa |
dc.format | spa | |
dc.language.iso | Español | spa |
dc.rights | Acceso Abierto | spa |
dc.rights.uri | Atribución-NoComercial-SinDerivadas CC BY-NC-ND | spa |
dc.subject | Discriminación | spa |
dc.subject | Segregación ocupacional | spa |
dc.subject | Organizaciones deportivas | spa |
dc.subject | Mujeres | spa |
dc.subject | Discriminación laboral | spa |
dc.title | Discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral de los deportes de élite | spa |
dc.type | ASE Tres | spa |
dc.contributor.author | Jiménez Serrano, Kenya Samantha | |
dc.contributor.author | Ramírez Villagrán, Lorena Dayana | |
dc.date.accessioned | 2022-07-15T17:57:57Z | |
dc.date.available | 2022-07-15T17:57:57Z | |
dc.contributor.advisor | Mora Basurto, Guillermina Luz | |
dc.type.version | Versión aceptada | spa |