Discriminación de género en puestos directivos dentro de grandes empresas del sector privado en México
| dc.date.issued | 2021-12-03 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11777/5215 | |
| dc.description.abstract | El presente documento tiene la intención de plasmar a manera documental y sistemática, la realidad laboral y la discriminación que viven las mujeres en el ámbito empresarial con enfoque a los puestos directivos de las grandes organizaciones del sector privado en México. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.language.iso | Español | spa |
| dc.rights | Acceso Abierto | spa |
| dc.rights.uri | Atribución-NoComercial-SinDerivadas CC BY-NC-ND | spa |
| dc.subject | Discriminación de género | spa |
| dc.subject | Estereotipos | spa |
| dc.subject | Techo de cristal | spa |
| dc.subject | Liderazgo femenino | spa |
| dc.subject | Cultura organizacional | spa |
| dc.title | Discriminación de género en puestos directivos dentro de grandes empresas del sector privado en México | spa |
| dc.type | ASE Tres | spa |
| dc.contributor.author | Rebollo Farfán, Sofía | |
| dc.contributor.author | Rojas Alcántara, Mónica | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-09T16:14:47Z | |
| dc.date.available | 2022-02-09T16:14:47Z | |
| dc.type.version | Versión publicada | spa |
