Listar Maestría en Desarrollo Humano por autor "Fernández Baro, Iñigo Alfonso"
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Impacto de la aceptación positiva incondicional, empatía y congruencia en el trabajo colaborativo
Fernández Baro, Iñigo Alfonso (2022)En esta tesis se evalúa si las actitudes de la hipótesis propuesta por Carl Rogers para una relación de ayuda (Aceptación Positiva Incondicional, Empatía y Congruencia), favorecen el trabajo colaborativo. El objetivo ...