dc.date.issued | 2015-06-03 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11777/1082 | |
dc.description | Elaboración de un Estudio de Caso para obtener el Grado de Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos | en_US |
dc.description.abstract | El presente proyecto tiene la finalidad de ofrecer al lector un acercamiento a la situación de GRUPO CRUMEN, una empresa familiar ubicada en la Ciudad de Oaxaca que como cualquier pyme, cuenta con potencial de crecimiento pero con claras deficiencias. La investigación se enfoca específicamente en el diseño del departamento de Recursos Humanos y sus funciones principales dentro de una empresa familiar. Con ello, se pretende mejorar su funcionamiento y eliminar gran parte de los problemas relacionados con la gestión y administración del talento humano. | en_US |
dc.language.iso | Español | en_US |
dc.subject | Diseño | en_US |
dc.subject | Estructura | en_US |
dc.subject | Organizacional | en_US |
dc.subject | Área | en_US |
dc.subject | Recursos | en_US |
dc.subject | Humanos | en_US |
dc.subject | Empresa | en_US |
dc.subject | Grupo | en_US |
dc.subject | Crumen | en_US |
dc.subject | Estudio | en_US |
dc.subject | Caso | en_US |
dc.subject | Estrategias | en_US |
dc.title | Diseño de la estructura organizacional del área de Recursos Humanos de la empresa familiar Grupo Crumen | en_US |
dc.type | Tesis | en_US |
dc.contributor.author | Cruz Mendoza, Jocelyn | |
dc.date.accessioned | 2015-06-03T16:41:00Z | |
dc.date.available | 2015-06-03T16:41:00Z | |