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dc.date.issued2023-06
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11777/5951
dc.description.abstractEsta propuesta de mejora contempla verificar la viabilidad de un manual que propone la prueba de síntomas subjetivos creada por Yoshitake, H. (1978), con el objetivo de generar indicadores que midan los niveles de fatiga laboral de una organización pública en el Estado de Puebla, donde se encontró que no se contemplaba ninguna metodología para medir la fatiga laboral de los integrantes de un centro de trabajo; por lo que se procedió a estudiar diversas publicaciones académicas que pudieran contextualizar, analizar y sugerir un modelo de manual de medición de fatiga laboral confiable para un centro de trabajo.spa
dc.formatPDFspa
dc.language.isoEspañolspa
dc.rightsAcceso Abiertospa
dc.rights.uriAtribución-NoComercial CC BY-NCspa
dc.subjectFatigaspa
dc.subjectSíndrome de Burnoutspa
dc.subjectSíndrome de estrés crónicospa
dc.subjectPrevenciónspa
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.titleAnálisis de viabilidad de manual de medición de fatiga laboral en trabajadores de una organización del sector público en el estado de Pueblaspa
dc.typeTesisspa
dc.contributor.authorSánchez Pérez, Andrés Iván
dc.date.accessioned2024-01-19T23:28:21Z
dc.date.available2024-01-19T23:28:21Z
dc.contributor.advisorSpíndola Flores, Fabiola
dc.type.versionVersión aceptadaspa


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