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dc.date.issued2015-06-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11777/1082
dc.descriptionElaboración de un Estudio de Caso para obtener el Grado de Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanosen_US
dc.description.abstractEl presente proyecto tiene la finalidad de ofrecer al lector un acercamiento a la situación de GRUPO CRUMEN, una empresa familiar ubicada en la Ciudad de Oaxaca que como cualquier pyme, cuenta con potencial de crecimiento pero con claras deficiencias. La investigación se enfoca específicamente en el diseño del departamento de Recursos Humanos y sus funciones principales dentro de una empresa familiar. Con ello, se pretende mejorar su funcionamiento y eliminar gran parte de los problemas relacionados con la gestión y administración del talento humano.en_US
dc.language.isoEspañolen_US
dc.subjectDiseñoen_US
dc.subjectEstructuraen_US
dc.subjectOrganizacionalen_US
dc.subjectÁreaen_US
dc.subjectRecursosen_US
dc.subjectHumanosen_US
dc.subjectEmpresaen_US
dc.subjectGrupoen_US
dc.subjectCrumenen_US
dc.subjectEstudioen_US
dc.subjectCasoen_US
dc.subjectEstrategiasen_US
dc.titleDiseño de la estructura organizacional del área de Recursos Humanos de la empresa familiar Grupo Crumenen_US
dc.typeTesisen_US
dc.contributor.authorCruz Mendoza, Jocelyn
dc.date.accessioned2015-06-03T16:41:00Z
dc.date.available2015-06-03T16:41:00Z


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