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Diagnóstico, intervención y propuesta de la estrategia de talento humano en la empresa Diquiba S.A. de C.V.

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ASE Dos (159.4Kb)
Fecha de publicación
2023
Autor(es)
León Silva, Ana Karina
Ozuna Castillo, Antonio de Jesús
González Cruz, Liliana Rocío
Romero Hernández, Mari Delmi
Sánchez Castillo, Fernanda
Palabras Clave
Diagnóstico
Competencias
Ambiente laboral
Selección
Colaboradores
Tipo
ASE Dos
Idioma
Español
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Resumen
El reporte tiene como propósito exponer las dimensiones abordadas que se utilizaron para llegar a la planeación y ejecución de un taller de selección por competencias permitiendo de esta manera que DIQUIBA a través de la información expuesta, generara aprendizajes para la selección de personal, permitiendo que los futuros candidatos se evalúen en función a criterios relevantes para el puesto y estos se encuentren alineados con la filosofía organizacional de DIQUIBA, incrementando la posibilidad de un mayor sentido de pertenencia.
URL:
https://hdl.handle.net/20.500.11777/5742
Nivel de Acceso:
Acceso Abierto
Versión:
Versión publicada
Colecciones:
  • Área de Síntesis y Evaluación [2]
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