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dc.date.issued2019-06
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11777/4315
dc.description.abstractLa jubilación es un cambio de vida radical para quien lo atraviesa, implica que la persona responda ante las nuevas demandas que traerá consigo regresar a un esquema de vida del cual se encontraba completamente distanciado, por tanto, investigar sobre las implicaciones y necesidades del proceso pre jubilatorio resultan primordiales. En esta investigación de tesis se abordó el proceso de jubilación con la finalidad de comprender las implicaciones emocionales, familiares, sociales y económicas que representa llegar a esta etapa de vida. A partir de estos conceptos y de identificar su impacto en la persona, se evaluó el proceso jubilatorio de la Universidad Iberoamericana Puebla con la finalidad de contar con un referente e identificar las áreas de oportunidad de este proceso.spa
dc.formatPDFspa
dc.language.isoEspañolspa
dc.rightsAcceso Abiertospa
dc.rights.uriAtribución-NoComercial CC BY-NCspa
dc.subjectUniversidad Iberoamericana Pueblaspa
dc.subjectRelaciones laboralesspa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectJubilaciónspa
dc.subjectDesarrollo humanospa
dc.subjectAcompañamientospa
dc.titleModelo de acompañamiento con base en el desarrollo humano para colaboradores en proceso de jubilaciónspa
dc.typeTesisspa
dc.contributor.authorLira Fierro, Mariafernanda
dc.date.accessioned2019-08-22T20:38:25Z
dc.date.available2019-08-22T20:38:25Z
dc.contributor.advisorCastro Fernández de Lara, José Leopoldo
dc.type.versionVersión aceptadaspa


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