Programa de desarrollo humano en los empleados administrativos del Colegio Humboldt AC.

Abstract

El desarrollo humano es un tema de aplicación práctica que impacta el comportamiento de los seres humanos, modificando sus conductas en dirección de su propia elección. El objetivo de este trabajo, consiste en proporcionar los elementos que permitan mejorar el clima laboral en una institución educativa, a través de los factores a los que los empleados administrativos, asignen mayor relevancia en la ecuación de satisfacción en el trabajo. Desde un punto de vista humanista, pero aplicado a las dimensiones específicas que construyen el clima laboral, es posible impactar de manera positiva la percepción que lo empleados tienen de su trabajo.