Recent Submissions

  • Ajuste de procesos de gestión de talento humano para la empresa Grupo Pinturas S.A. de C.V. 

    Madrid Cervantes, Nathalie; Pérez González, Alicia Edurne (2023)
    En el presente trabajo se elaboró un ajuste en la gestión de talento humano para la empresa “Grupo Pinturas S.A de C.V”, puesto a que la reforma aprobada respecto al incremento de días de vacaciones para los colaboradores ...
  • Estructuración de un programa de capacitación ante auditorías de aprobación en Ammelia's S.A. de C.V. 

    Bulas Tenorio, María José; López de la Cruz, Cinthya Natalia (2023-05-10)
    El objetivo general del presente trabajo pretende desarrollar un programa de capacitación ante auditorías de aprobación para la empresa Ammelia’s S.A. de C.V., microempresa tehuacanera desarrollada en la industria de la ...
  • Planeación estratégica para Regola: empresa de joyería 

    Gutiérrez Saucedo, Norma Guadalupe; Vallejo Bouret, María Isabel (2022-12-05)
    El objetivo general del presente trabajo pretende desarrollar la planeación estratégica para la organización de Regola joyería. Microempresa poblana dedicada a la venta de accesorios de joyería que, a pesar de contar con ...
  • Plan estratégico de capacitación para el desarrollo de habilidades de una empresa del giro restaurante 

    Díaz Ruíz, Andrea; López Tress, Larissa (2022-12-05)
    El presente documento muestra un plan estratégico de capacitación hacia la inducción de nuevos colaboradores del restaurante La Isla del Amor en Puebla. Contiene información respecto al proceso de inducción, cultura ...
  • Análisis del caso: Fast Fashion Business Wars 

    García Juárez, Karla Dennise; García Balderas, Ana María (2022-07-15)
    En este trabajo se aborda el caso de la industria de Fast Fashion a lo largo de los años y sobre cómo las grandes compañías que lideran la industria han abordado el modelo de negocio de diferentes maneras pero con el mismo ...
  • Inclusión financiera: Retos que enfrentan las mujeres para el acceso al crédito bancario en el Estado de Puebla 

    Tapia Bibiano, Maryssa Alejandra; López Acametitla, Karla Lorena (2022-07-15)
    El presente trabajo de investigación se enfoca en analizar los principales retos de inclusión financiera que enfrentan las mujeres en cuestión de acceso a créditos bancarios en el estado de Puebla, lo anterior es una de ...
  • Liderazgo post-pandemia para el siglo XXI en México 

    Aillaud de Uriarte, Denyse; Sánchez Ramírez, Rocío Elizabeth (2022-05)
    La finalidad de este artículo de investigación es señalar las habilidades, aptitudes y conocimientos que un e-leader debe de desarrollar para poder manejar su equipo de trabajo remoto correctamente. Al igual que, identificar ...
  • Discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral de los deportes de élite 

    Jiménez Serrano, Kenya Samantha; Ramírez Villagrán, Lorena Dayana (2022-05)
    Hoy en día, después de años y años de lucha para que las mujeres pudieran tener los mismos derechos y oportunidades que los hombres en todos los aspectos, desde profesionales hasta salubres, aún existen sectores de la ...
  • Discriminación de género en puestos directivos dentro de grandes empresas del sector privado en México 

    Rebollo Farfán, Sofía; Rojas Alcántara, Mónica (2021-12-03)
    El presente documento tiene la intención de plasmar a manera documental y sistemática, la realidad laboral y la discriminación que viven las mujeres en el ámbito empresarial con enfoque a los puestos directivos de las ...
  • Valuación de acciones 

    Rodríguez Batres, Axel; Estrada Zárate, José Hugo (2015-06-15)
    El articulo presenta una metodología simple para la valuación de acciones comunes y preferentes.
  • La valuación de empresas 

    Rodríguez Batres, Axel; Lau Salgado, Johanna (2015-06-15)
    En sus inicios la valuación surge para dar respuesta a problemas relacionados con la agricultura y los inmuebles, en la actualidad el evaluador se enfrenta a nuevos retos que se relacionan con otros campos como es el caso ...